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我们坚持内部培养和外部引进相结合,为奋斗者助力,为人才赋能,尊重人才,培养人才,用好人才。每一个岗位,我们都希望人尽其才,充分发挥每个员工的长处,最大限度整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道。
一、岗位职责
1、负责依据公司整体营销策略,进行PET产品市场销售推广工作,促进业务增长,完成销售目标;
2、负责依据市场信息,参与或协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;
3、参与PET产品重点客户的关系维护,客户档案、关系管理;
4、负责PET产品客户询价、报价的处理,订单确定后跟进发货情况及货款催收;
5、负责参加相关行业展会,通过行业展会了解市场行情,达成订单意向;
6、负责客户来访的接待工作;
7、协助销售合同的谈判、拟定、签订,并组织对销售合同各项业务条款的全面评审。
二、任职要求
1、大专及以上学历,复合材料、高分子、化学、材料、电子商务、贸易等专业;
2、3年以上销售工作经验,有冷链物流车厢板、房车车厢板、家装家具材料行业销售经验优先;
3、具有PET发泡材料、PVC、聚丙烯PP,聚乙烯PE,PS等产品销售经验优先。
三、薪酬范围
底薪10-19万元/年
四、简历投递及联系方式
招聘网站投递:前程无忧或猎聘网,通过搜索公司名称或搜索职位进行投递。
邮箱投递:hr@viscosefibre.com
招聘专线:025-57510919
1、业务管理
(1)负责公司销售管理制度的建立、实施和改善;
(2)负责对客户信息资料建档、归档,编报相关报表;
(3)协助完成市场终端产品认证工作;
(4)负责产品销售相关的各项辅助支持事务;
(5)负责对接相关协会组织;
2、售后服务
(1)负责售后服务工作的整体运作,确保客户满意度,必要时配合有关部门做好客户升级问题的处理;
(2)负责收集对接各模块售后问题,收集并反馈产品质量、物流、退差等跨部门处理的售后问题,或专项信息数据;
(3)负责汇总分析客户反馈数据,按月度撰写售后数据分析报告,为生产、技术、质检等有关部门提供售后信息支持;
3、其他事项
(1)负责人事、行政、后勤等综合管理;
(2)承办领导交代的其他工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,相关岗位8年以上工作经历;
2、熟练运用日常办公软件,具备一定的文字功底;
3、具有较强的沟通、协调能力,能承受一定工作压力。
16-22万元/年
1、负责PET发泡材料、纤维复合材料等新材料相关研发数据的搜集、整理和分析工作;
2、协助项目主管制定PET发泡材料相关研发项目的技术方案;
3、负责实施具体PET项目产品下游新应用场景的研发和优化改进工作;
4、严格执行相关操作规程,安全、准确、及时地完成相关研发任务;
5、参与项目研发技术性资料的编写工作;
6、负责相关新产品的推广应用和技术支持工作;
7、负责PET相关项目的调研分析和技术跟踪工作;
8、完成领导交办的其他工作。
1、高分子、化学纤维、工程塑料等相关专业,硕士研究生及以上学历,具有3年以上相关行业生产设计、研发工作经验;
2、熟悉PET产品生产、研发过程,有较强的事业心和责任感,能承担有压力有挑战性的工作,能接受一定的加班和出差;
3、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;
4、有较强的沟通管理、组织协调能力;
5、良好的职业素养,思路清晰,工作严谨,责任心、抗压能力强。
12-18万元/年
1、承担PET发泡材料/纤维/复合材料等新材料的技术成果转化项目对接、技术转移管理等工作:
2、负责新材料相关先进技术成果转化项目的挖掘与征集、组织需求分析、市场调研、技术分析等可行性论证工作;
3、分析技术成果转化项目的要素特点,进行产业化模式和转化路径的创新设计,并组建产业化项目工作小组,明确组员职责;
4、负责技术成果转化项目中的技术研发、产业化、投融资、合作模式、产品市场推广等工作的推进与管理,并起草相关文本材料;
5、负责产业化合作项目中合同的签订并在合同履行期间提供专业化服务工作;
6、负责收集、分析研究与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、科技项目等信息,提出项目申报建议;
7、负责政府项目的申报工作,包括制定申报方案、文案策划、撰写、协调、检查、答辩和验收工作的各个过程;
8、建立并维护政府部门关系;
9、领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历,化学、材料类专业背景,3年以上相关行业从业经验,至少1年以上的技术商务工作经验;
2、熟悉PET发泡材料/纤维/复合材料等新材料行业动态,能够辨别科技项目的技术水平,熟悉新材料应用场景;
3、在科研院所、科技型企业、产业研究院从事过研发管理、项目管理等岗位优先考虑;
4、熟悉PET发泡材料和球王会·体育(中国)官方网站优先考虑;
5、具有较强的内外沟通交流、组织协调、商务谈判能力。
8-15万元/年
1、负责研究院日常事务管理,包括人事管理、行政管理等;
2、负责开展制度建设,完善研究院内部治理体系,制定和修订各项管理制度,并监督执行;
3、负责研究院资产管理;
4、负责研究院总部实验室卫生安全管理;
5、负责组织标准编制;
6、负责组织开展研究院文化建设;
7、负责公司专利申请、维持、放弃、转让等;
8、协助公司内部各项日常运营事务的对接及协调;
9、承办领导交代的其他工作。
1、本科及以上学历,相关岗位2年以上工作经验;
2、熟练运用日常办公软件,具备基本的网络知识;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、具有较强的事业心和责任感,能承受一定的工作压力;
5、有新型研发机构办公室管理优先;
6、有研发绩效考核制度建设优先。
8-12万元/年